Auxílio-creche chega a R$ 1.188,73 em estatal da Bahia; veja outros exemplos no país

Ana Clara Veloso
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Foto: Edilson Dantas / Agência O Globo

A Companhia das Docas do Estado da Bahia, a Codeba, oferece aos seus funcionários uma ajuda mensal de R$ 1.188,73 para o custeio da creche de filhos com deficiência. O benefício é o maior entre auxílios-creche que aparecem no Relatório de Benefícios das Empresas Estatais Federais (Rebef), elaborado pela Secretaria Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados (SEDDM), do Ministério da Economia.

O documento foi divulgado nesta segunda-feira (dia 1º) e traz dados de 46 empresas de controle direto da União, como salários máximo, mínimo e médio; vale-alimentação, vale-transporte, gratificações e outros benefícios.

Segundo o relatório, os funcionários da Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (Ceagesp) também contam com auxílio se forem pais de filhos excepcionais, estipulado em R$ 690,01 por mês para cada dependente nestas condições. E ainda possuem auxílio-creche de R$ 214,42 para as crianças, até cinco anos e 11 meses.

Para filhos em geral, o maior auxílio-creche é pago pela Empresa de Pesquisa Energética (EPE): R$ 1.141,60 para período integral e R$ 650,27 para período parcial. A estatal, no entanto, não informou qual faixa etária de dependentes pode usufruir do benefício. Entre as estatais que deram esta informação, o maior auxílio até seis meses de idade é pago pela Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF), cujo reembolso vai até R$ 815,14 por mês. O limite cai para as crianças maiores: até sete anos, o auxílio-creche/babá é de R$ 439,28 por mês. Já a Companhia das Docas do Espírito Santo, tem o mesmo auxílio-babá ou auxílio-creche dos três meses aos sete anos da criança, fixado em R$ 740,16. E a Eletrobras, dos seis meses aos seis anos, paga como auxílio creche e pré-escola R$ 863,83 por mês.

Há outros estatais que se destacam pelo tempo de cobertura do auxílio. Dataprev tem reembolso escolar até o final do ensino médio, estipulado em 46,22% do piso salarial. Já a Petrobras fixa em uma tabela interna, que não foi divulgada, os limites de reembolso. No relatório, informou apenas que, limitado ao valor de tabela da companhia, essa ajuda de custo pode ser de 90% para assistência pré-escolar, 75% para auxílio-ensino fundamental, 70% para auxílio-ensino médio. Se o dependente estuda em escola pública, a estatal reembolsa despesas com material e uniforme escolar.

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) oferece auxílio escola de R$ 161,45 por mês dos seis aos 15 anos da criança cursando ensino fundamental. A INB - Indústrias Nucleares do Brasil S.A. oferece reembolso para educação de dependentes com até 10 anos: R$ 763,34, por mês, se comprovado a despesa com creche; e R$ 305,33 sem necessidade de comprovação da despesa.

Há ainda benefício para compra de material escolar na Infraero. Até os 15 anos, o dependente dá direito a uma retirada de R$ 174,18 por ano. O funcionário, se tiver mais filhos, pode ganhar até R$ 522,26 por ano.