O Banco do Brasil decidiu prorrogar, até 3 de março, as inscrições para um concurso com 6 mil vagas de escriturário, que requer nível médio. São 4 mil vagas imediatas e 2 mil em cadastro reserva. O prazo anterior acabava nesta sexta-feira (24).

As inscrições são feitas no site da Fundação Cesgranrio, organizadora da seleção, e o custo é de R$ 50. No momento do cadastro, o candidato deve escolher a microrregião de posse e uma das 190 cidades disponíveis para realização das provas. Há previsão de vagas em todos os estados e no Distrito Federal, sendo as de TI especificamente para Brasília e São Paulo.

Oportunidades:

Os candidatos precisarão passar por prova com 70 questões objetivas e Redação em Língua Portuguesa, em 23 de abril. Haverá 25 questões de conhecimentos básicos em Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro e 45 de conhecimentos específicos, de acordo com a vaga pretendida. No caso de agente de Tecnologia, Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação. No caso de agente Comercial, Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.

Entenda as oportunidades

São 2 mil vagas imediatas para escriturário - agente comercial, para atuação nas Unidades de Negócios e Plataformas de Suporte Operacional. E 2 mil vagas imediatas para escriturário - agente de Tecnologia. Cada cargo ainda terá 1 mil aprovados para cadastro de reserva. Do total das vagas, 5% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% para candidatos autodeclarados negros, conforme prevê a lei.

A remuneração inicial é de R$ 3.622,23 para jornada de 30 horas semanais. O Banco do Brasil também concede auxílio de R$ 1.014,42, a título de alimentação/refeição, mais uma cesta alimentação de R$ 799,38, ambas pagas mensalmente, conforme Acordo Coletivo de Trabalho - ACT.

Quer estabilidade?

Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; acesso a plano de saúde, plano odontológico básico e a programas de educação e capacitação. Essas vantagens podem ser concedidas enquanto o funcionário estiver em pleno exercício de suas atividades no banco, de acordo com os termos da legislação e regulamentações pertinentes, bem como conforme o acordo sindical vigente.

O banco também oferece bolsas de idiomas, incentivos para graduação, pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado e programas de mentoria. Os funcionários possuem, ainda, acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que contém cerca de 2 mil cursos autoinstrucionais em diversas áreas de conhecimento, de interesse do banco e dos funcionários, além de promover vários eventos presenciais de capacitação e desenvolvimento. Só em 2022, a UniBB promoveu 3,5 milhões de ações de capacitação.