Califórnia investiga tratamento que Google dá a mulheres negras

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The logo for Google LLC is seen at the Google Store Chelsea in Manhattan, New York City, U.S., November 17, 2021. REUTERS/Andrew Kelly
Agência civil no estado da Califórnia investiga tratamento que Google deu a suas funcionárias negras. Foto: REUTERS/Andrew Kelly
  • Agência de direitos civis da Califórnia investiga tratamento dado a mulheres negras pelo Google;

  • Investigação gira em torno de assédio e racismo no local de trabalho;

  • Advogados entrevistaram mulheres negras que trabalharam na empresa;

A agência reguladora de direitos civis da Califórnia está investigando o tratamento dado pelo Google a trabalhadoras negras após supostos incidentes de assédio e discriminação, de acordo com fontes e e-mails da agência vistos pela Reuters. As perguntas têm se centrado em suposto assédio e discriminação no local de trabalho, de acordo com os e-mails.

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As conversas ocorreram no mês passado, segundo uma das fontes à Reuters. O Google alegou a agência que está focado em "construir uma igualdade sustentável" para seus trabalhadores negros e que 2020 foi seu maior ano de contratação de trabalhadores "Negros +", uma designação que inclui pessoas pertencentes a várias raças. O DFEH não quis comentar.

Investigação é centrada em assédio e racismo

Advogados e analistas do Departament of Fair Employment and Housing (DFEH) da Califórnia entrevistaram várias mulheres negras que trabalharam na empresa Alphabet, dona da Google, sobre suas experiências lá, de acordo com os documentos e as fontes. Elas falaram sob condição de anonimato para não comprometer as investigações.

As perguntas têm se centrado em suposto assédio e discriminação no local de trabalho, de acordo com os e-mails. As conversas ocorreram no mês passado, de acordo com uma das fontes ouvidas pela Reuters. O DFEH entrevistou trabalhadores que apresentaram queixas formais e aqueles que não o fizeram, disseram as pessoas, mostrando que o regulador tem buscado mais exemplos de possíveis maus tratos.

A agência está envolvida em processos judiciais em andamento contra as empresas de videogame Tencent Holdings, Riot Games e Activision Blizzard, alegando discriminação e assédio generalizados. Mas seus casos nem sempre resultam em cobranças. Durante anos, homens negros da indústria de tecnologia disseram que enfrentaram comentários depreciativos e experiências desanimadoras, como ser impedido de trabalhar porque guardas de segurança e colegas questionaram se eles realmente trabalhavam lá. À medida que mais mulheres negras ingressam na força de trabalho, essas reclamações aumentam.

Sete funcionárias atuais e ex-funcionárias do Google disseram à Reuters neste ano sobre serem marginalizados em projetos como mulheres negras e não serem levados tão a sério quanto colegas com origens diferentes. Trabalhadores identificados como "negros + mulheres" deixaram o Google pela taxa mais alta de qualquer grupo de gênero racial diferente de "Nativos" americanos + mulheres "no ano passado, de acordo com dados da empresa. Em resposta, o Google anunciou no ano passado que planejava aumentar a retenção aumentando a equipe de suporte e programas.

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