Coca-Cola abre 300 vagas de mentoria para mulheres

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Garrafa de Coca-Cola
Programa conta com 12h de conteúdo totalmente gratuito e online
(Wilfredo Lee/Associated Press)
  • Mentoria contará com conteúdos sobre currículo, LinkedIn, comunicação e autoconhecimento

  • Aulas servirão de base para mulheres que desejarem concorrer a uma das 50 vagas para Supervisoras de Merchandising 

  • Inscrições vão até dia 12 de setembro 

A Coca-Cola FEMSA Brasil abriu 300 vagas de mentoria exclusivas para mulheres em parceria com a startup “Se Candidate, Mulher!”. O objetivo é capacitar e encorajar o público feminino, além de oferecer base para o processo seletivo que empregará 50 Supervisoras de Merchandising.

Quem tiver interesse em participar da mentoria pode se inscrever neste link até o dia 12 de setembro, às 18h. O resultado sai um dia depois e, no dia 14, as aulas se iniciam de acordo com o cronograma abaixo:

  1. 14/09/2021 das 19:00 às 21:00 - Síndrome do Impostor e Autoconhecimento;

  2. 16/09/2021 das 19:00 às 21:00 - Currículo; 

  3. 20/09/2021 das 19:00 às 21:00 - LinkedIn; 

  4. 22/09/2021 das 19:00 às 21:00 - Comunicação e Oratória;

O programa conta com 12h de conteúdo e é totalmente gratuito e online. Posteriormente, a empresa abrirá o processo para as 50 oportunidades, distribuídas nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Paraná.

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Pré-requisitos

As mulheres que tiverem interesse em ingressar na companhia como Supervisoras de Merchandising devem ter:

  1. Formação superior nas áreas de Administração, Marketing, Economia e correlatas;

  2. Competências Interpessoais: relacionamento interpessoal, influência, negociação, foco no Cliente, Trabalho em equipe, Inovação, Visão Global, Adaptabilidade;

  3. Experiência, no mínimo, de três anos em liderança de equipes;

  4. Experiência na área de vendas/comercial seja em projetos pessoais ou voluntários;

  5. Inglês e/ou espanhol intermediários;

  6. Carteira Nacional de habilitação na categoria B;

  7. Conhecimentos técnicos em Excel, Access e SAP;

  8. Residir ou ter disponibilidade para mudança para as cidades com vagas abertas.

Além do salário, as selecionadas contarão com benefícios como assistência médica, desconto em produtos, vale-alimentação, seguro de vida, cooperativa de crédito, participação nos lucros ou resultados, auxílio-combustível, auxílio-farmácia, vale-transporte, vale-refeição e licença maternidade de até 6 meses.

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