Diversidade racial nas empresas é tema de evento on-line neste dia 30

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Grandes empresas nacionais e multinacionais se reúnem no próximo dia 30 para discutir o racismo estrutural no mercado de trabalho, em um evento gratuito que poderá ser acompanhado on-line. As palestras têm foco em pessoas negras, mas também são abertas a demais participantes que queiram entender e debater como a diversidade racial é um tema urgente para a sociedade e alavanca de sucesso no mundo dos negócios.

O Potências Negras Summit acontece das 9h às 20h30, e contará com palestras de empresários e executivos renomados, entre eles, Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza e do Grupo Mulheres do Brasil.

Também participarão das aulas e painéis Christiane Silva Pinto, gerente de marketing no Google Brasil; Vitor Martins, especialista em Diversidade e Inclusão no Nubank; Guilherme Peixoto, superintendente de licitações na B3, a bolsa de valores brasileira; Rafael Pimenta, líder de estratégias de inclusão na CI&T, entre outros palestrantes com atuação ativa na temática racial dentro do mundo dos negócios.

O Potências Negras Summit é uma cocriação da Minuto Consultoria, da consultora empresarial e de carreiras Ana Minuto, e da Escola Profissas, liderada pelo CEO Victor Lambertucci. Essas instituições desenvolvem experiências educativas empoderadoras para formar pessoas protagonistas num mundo em constante transformação.

“É inegável que o racismo estrutural no Brasil precisa ser combatido. Para isso, é necessário conhecer a história, desde as suas bases até o topo, para compreender como isso se reflete na nossa sociedade e na construção da identidade de pessoas negras. Esperamos, com o evento, propor discussões propositivas sobre como formar potências negras e dar acesso a oportunidades reais à nossa comunidade”, destaca Ana Minuto, idealizadora do evento e mulher negra, com 25 anos de carreira dedicadas à inclusão racial.

O Potências Negras Summit é patrocinado por diversas empresas que se engajam em prol da diversidade racial, como Avon, Ifood, Ambev Tech, Loft, Ebanx e IBM.