Empresa de aplicativo abre 100 novas vagas para engenharia e planeja contratações para área de tecnologia. Veja como se candidatar

A Uber anunciou nesta quinta-feira (dia 12) contratações para equipe de engenharia no Brasil. Até o fim de 2022, o objetivo da empresa é que seu centro de tecnologia passe de 100 para 250 profissionais.

As 100 novas vagas já estão abertas e são destinadas principalmente para a equipe de tecnologia focada em desenvolvimento de soluções para pedidos por meio da plataforma, em especial, o serviço integrado ao aplicativo Uber que permite aos usuários realizar compras de mercado e em outros varejos. As inscrições podem ser feitas pelo site https://www.uber.com/br/pt-br/careers/. Outras 50 vagas foram anunciadas no início do ano.

As novas funções ficarão baseadas na nova sede da Uber no Brasil, em Osasco. A empresa adotou o modelo de trabalho híbrido, em que os funcionários precisam trabalhar de maneira presencial apenas em alguns dias da semana. No caso da engenharia, os profissionais podem optar por trabalhar de forma 100% remota.

O chefe do centro de tecnologia da Uber no Brasil, Rafael Pereira, afirma que um dos aspectos mais interessantes de se trabalhar na área de tecnologia da Uber é que os times são realmente integrados a vários outros países do mundo.

"Ao mesmo tempo que estamos lançando novas ferramentas no aplicativo de viagens, alguém está pensando na integração com um aplicativo de delivery e outro time está trabalhando na interface que o app precisa ter para prestar serviços corporativos", detalha ele.

O processo seletivo será totalmente on-line e está aberto para profissionais de todo país.

Para quem quiser saber mais sobre os projetos desenvolvidos pelo Tech Center da Uber no Brasil, a empresa também está organizando um encontro no dia 26 de maio às 19h. O bate-papo informal para contar sobre os desafios da equipe de tecnologia focada em desenvolvimento de soluções para pedidos. As inscrições podem ser feitas pelo link.

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