Funcionária processa TikTok por traumas causados por vídeos violentos

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Foto: Getty Images.
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  • Candie Frazier, moderadora de conteúdo do TikTok, está processando a plataforma por traumas advindos da sua função;

  • A funcionária afirma que desenvolveu diversos traumas por assistir a vídeos de violência, tiroteios em escolas, quedas fatais e inclusive canibalismo;

  • A denúncia da moderadora também demonstra rotinas extrapoladas de trabalho e ausência de assistência psicológica.

No TikTok há muitos vídeos violentos camuflados de brincadeiras aparentemente inofensivas. Como efeito, fortes traumas podem ser gerados aos que assistem às imagens.

Esse foi o motivo pelo qual Candie Frazier, moderadora de conteúdo da plataforma, está entrando com processo contra o TikTok e sua dona, a companhia ByteDance.

A funcionária afirma que, por causa da sua função, vem tendo problemas para dormir e que, ao finalmente conseguir, tem pesadelos terríveis.

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Frazier diz que desenvolveu diversos traumas pelos vídeos ao quais tem de assistir, ou seja, imagens de violência, tiroteios em escolas, quedas fatais e inclusive canibalismo.

A denúncia da funcionária também demonstra que os moderadores trabalham em turnos de 12 horas, tendo uma hora de almoço e dois intervalos de 15 minutos.

Segundo a denunciante, por causa do grande volume de conteúdo produzido, os funcionários não têm mais do que 25 segundos por vídeo, tendo também que ver cerca de três a dez vídeos ao mesmo tempo.

Uma companhia que oferece o serviço de moderação em grandes redes sociais chegou a dizer que o trabalho poderia causar transtornos de estresse pós-traumático, por causa do tempo em que se passa analisando imagens fortes.

Com a denúncia de Frazier, a reputação do TikTok fica abalada, pois a plataforma, junto ao Facebook e YouTube, criou diversas diretrizes para ajudar na função dos moderadores de conteúdo, como a jornada de trabalho de quatro horas e assistência psicológica.

Como efeito da ação, a moderadora espera que o TikTok pague indenização por danos psicológicos e dê um fundo médico para os empregados que trabalham vendo os vídeos.

Com informações do Olhar Digital.

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