Panasonic oferece semana de 4 dias de trabalho a funcionários
Panasonic adota recomendação do governo japonês em diminuir carga horária de trabalhadores;
Apenas 8% das empresas possuem oferecem mais de dois dias de folga a seus funcionários;
Medida pode gerar aumento de produção e redução de custos, segundo estudo.
"Nós queremos apoiar o bem-estar de nossos funcionários", explica o CEO da Panasonic, Yuki Kusumi, em comunicado aos investidores da companhia de eletroeletrônicos. Conceder mais um dia de folga durante a semana é a forma de estimular a saúde dos trabalhadores.
Ainda sem data divulgada, os funcionários da companhia japonesa terão uma semana de trabalho de quarto dias. A determinação segue recomendações do governo japonês de melhorar a saúde laboral dos trabalhadores locais.
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De acordo com dados do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar do Japão; apenas 8% das empresas oferecem mais de dois dias de folga na semana. Algumas delas são a Yahoo! Japão, a Sompo Himawari Insurance.
Com a recomendação o governo japonês esperasse que os funcionários dediquem mais tempo ao lazer, a família e a capacitação continuada e desfrutar de mais serviços e produtos.
As companhias locais constatam o aumento de produtividade após adotarem a semana de quatro dias de trabalhos. Segundo publicação da Universidade de Reading, 60% das empresas do Reino Unido que implementaram a medida tiveram crescimento de produtividade.
Outro beneficio é a redução no consumo de energia pelas empresas. Ao adotar a recomendação, a Microsoft Japão economizou boa parte da energia elétrica com 90% do funcionários integrados a semana de quatro dias de trabalho.
Com informações de Istoé Dinheiro