Quinto Andar abre 260 vagas para home office

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Open plan startup office. Coworking desks in a brightly lit office space.
Os funcionários da startup recebem vale-refeição, plano de saúde, licença parental estendida, gympass e auxílio creche (Getty Image)
  • Startup abriu mais de 50 vagas apenas para a área da tecnologia

  • Não é necessário ter graduação para participar do processo seletivo

  • Empresa oferece plano de desenvolvimento de carreira aos funcionários

O QuintoAndar, plataforma digital de compra e aluguel de casas e apartamentos, abriu 260 vagas para trabalho remoto. Com mais de 50 oportunidades para a área de tecnologia, os cargos não exigem graduação como pré-requisito. No entanto, experiência na área pode ser um diferencial.

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Para atuar em regime home office, candidatos de todo o Brasil podem participar do processo de seleção. Utilizando a modalidade "remote fisrt", a empresa abre a possibilidade para o trabalho remoto ou híbrido.

Além do salário, os colaboradores da startup recebem vale-refeição, plano de saúde, licença parental estendida, gympass e auxílio creche. A empresa também oferece programas de desenvolvimento profissional e trilhas de carreira.

Em comparação com 2020, a equipe da companhia já cresceu 62%. Depois de chegar ao valor de mercado de US$ 5.1 bilhões, 1.200 pessoas foram contratadas. Em menos de um ano, o Quinto Andar conquistou mercado em todo país e agora planeja expansão para o mercado internacional.

As inscrições para o processo seletivo estão disponíveis no site da companhia

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