Radar ESG: Veja alguns destaques sobre sustentabilidade

Veja algumas notícias rápidas e agenda de eventos sobre questões socioambientais pertinentes ao mundo dos negócios e sustentabilidade no Brasil:

Ciclobom bate 100 mil copos de papel reciclados e anuncia expansão

No momento em que o primeiro programa de logística reversa para copos de papel no Brasil, iniciado em 2019, o Ciclobom, está comemorando a marca de mais de 100 mil copos de papel enviados à reciclagem, também anuncia a expansão dos pontos de coleta na capital paulista. A inciativa é gerenciada pela produtora de copos BO Packaging, a fabricante de papelcartão Ibema e a startup Green Mining, especialista em logística reversa inteligente.

Uma das frentes de atuação, que começou em três lojas da rede Starbucks em São Paulo, está sendo expandida para mais seis endereços na capital, onde estão instalados coletores identificados com a marca Ciclobom para os clientes descartarem os copos após o consumo – e assim fazer parte ativa do ciclo sustentável.

Após o descarte, a Green Mining leva esse material para seu pátio, onde ele é pesado e registrado em sua plataforma que possui tecnologia de rastreabilidade blockchain. Todos os copos coletados são encaminhados para a unidade fabril da Ibema, em Embu das Artes (SP), para serem reciclados e convertidos em novas matérias-primas, como o papelcartão Ibema Ritagli. Hoje, menos de 1% dos copos de papel são destinados à reciclagem.

Fundo Vale e gestora KTPL lançam fundo de investimentos em startups de impacto

O Fundo Vale e a KTPL, gestora de venture capital, lançam nesta quinta (2) o fundo de investimentos em participações em startups que gerem impacto positivo na área de floresta e clima. A iniciativa prevê R$ 200 milhões em aportes ao longo dos próximos cinco anos. O prazo de duração é de 10 anos, podendo ser estendido por mais dois. As áreas de atuação são florestas, carbono, bioeconomia e economia regenerativa. Estão no radar empresas que atuem com tecnologias com potencial para reduzir custos e aumentar eficiência da certificação de créditos de carbono, além de restauração e proteção florestal em larga escala.

O papel do Fundo Vale (FV) é o de estruturar o negócio, apoiando na mensuração e na avaliação de impacto, na análise de algumas das empresas identificadas e na conexão com atores do ecossistema de impacto. Atualmente, o FV é responsável pela coordenação e implantação da meta florestal da Vale de recuperar e proteger mais 500 mil hectares de florestas até 2030. Em dois anos, o fundo já recuperou mais de 6 mil hectares em parcerias com startups, a maioria na Amazônia, e firmou acordos com sete unidades de conservação, totalizando cerca de 115 mil hectares de áreas protegidas.

Incorporadora oferece viagem grátis de Uber para quem abrir mão de carro próprio

A Altma Incorporadora fechou uma parceria com o Uber para estimular o uso da mobilidade compartilhada e reduzir número de veículos em circulação. É oferecido um “benefício”, de dois anos de viagens grátis pelo aplicativo do Uber (voucher de R$ 30 por dia de segunda a sexta) para clientes que adquirirem uma unidade do residencial Árten, em Curitiba (PR), e der um carro como parte do pagamento. O objetivo do projeto é chamar a atenção para a poluição de veículos e incentivar mudanças de hábitos em transporte.

O projeto começa em Curitiba por ser a segunda cidade com o maior índice de veículos motorizados por habitante do Brasil, de acordo com Detran. O Árten é um empreendimento com soluções de sustentabilidade de edificação, como “green building” e “smart home” e preocupação em neutralizar as emissões de carbono. O projeto conta, por exemplo, com um estudo para compensar as 2,6 toneladas de carbono emitidas durante as obras, por meio da preservação de cinco hectares de floresta.

Esse projeto entra para a lista de iniciativas globais apoiadas pela Uber que visam priorizar uma agenda sustentável. Em outubro de 2021, a empresa lançou o Uber Planet, nova modalidade que compensa a emissão de carbono (CO2) das viagens.

Bloomberg recebe dados para o Índice de Igualdade de Gênero (GEI)

A Bloomberg está com o período aberto para envio de dados pelas empresas relacionados a gênero para serem incluídos no índice Bloomberg Gender Equality (GEI) de 2023. O índice GEI é uma ferramenta que mostra o financeiro de empresas de capital aberto e que traz o compromisso das empresas com a igualdade de gênero no ambiente de trabalho.

São avaliados cinco pilares principais das inciativas: liderança e pipeline de talentos, igualdade de salários e paridade de remuneração entre gêneros, cultura inclusiva, políticas contra assédio sexual e imagem da marca. A data limite de envios dos dados para inclusão no índice GEI de 2023 é 30 de setembro de 2022 e a participação é gratuita.

Bembê lança brinquedos sustentáveis e doa 10% da receita para comunidades de Corumbá

A Bembê, fabricante de brinquedos sustentáveis feitos a partir de materiais reciclados, como garrafas PET, criada há dois anos pela empresária Marcela Pascowitch, está lançando uma coleção de ‘bichinhos’ do Pantanal, como Lobo Guará, Jacaré e Tuiuiú. Neste ano, a nova coleção também vai dar uma força para o Dia das Crianças das comunidades de Corumbá (MS), pois 10% das vendas serão revertidas para o projeto local Vó Quirina para a compra de cestas básicas, além da doação de 100 exemplares dos novos bichinhos.

O apoio às comunidades de Corumbá, em sua maioria formada por indígenas, é feito em parceria com o projeto Vó Quirina, do fotógrafo Nilton Claudino. A pegada sustentável vai além dos brinquedos. A Bembê entrega a produção das peças à sete costureiras do projeto social Arrastão, de Campo Limpo, na Zona Sul de São Paulo, e gera outros 20 empregos indiretos, segundo a empresária.

Oportunidades

Gestão Kairós lança edital para apoiar projetos que impactam a comunidade com R$ 10 mil

No mês do Orgulho LGBTQPIA+, a consultoria de sustentabilidade e diversidade Gestão Kairós lança o Edital “Você muda o Mundo”, para apoiar iniciativas cujo propósito seja melhorar a inclusão e a valorização da diversidade sexual em áreas como trabalho, educação, bem-estar, saúde mental entre outras. O projeto selecionado receberá o aporte financeiro de R$ 10 mil e mentoria especializada com a fundadora da consultoria, Liliane Rocha.

Para a inscrição de projetos/iniciativas, basta acessar o formulário disponível em https://forms.gle/X9azC3cEw7c28jFw7, baixar o edital e preencher as informações solicitadas. O prazo para inscrição vai até 10 de junho de 2022.

Segundo o estudo Diversidade, Representatividade e Percepção da Gestão Kairós, profissionais Lésbicas, Gays e Bissexuais são somente 5,4% do Quadro Funcional e 3,4% da Liderança (nível gerente e cargos acima) e Transgênero (travestis e transexuais) são menos de 1% em ambas as divisões.

Bloomberg oferece curso gratuito de Phython e BQuant para mulheres do mercado financeiro

A Bloomberg vai oferecer um curso gratuito de Phython e BQuant para mulheres do mercado financeiro. Essas habilidades estão em alta demanda global no setor de serviços financeiros. A iniciativa é liderada pelo capítulo Bloomberg Women’s Buy-Side Network Brasil, uma organização criada para ajudar mulheres a melhorar suas carreiras no setor de gestão de ativos.

O programa será organizado pela Bloomberg Corporate Philanthropy, com mentoria conduzida pela equipe da Bloomberg Global Data, pela equipe de engenharia da Bloomberg e do curso da Let’s Code, uma empresa de educação para o emprego. As participantes terão acesso ao Terminal Bloomberg, o software usado pelos principais profissionais de negócios e finanças do mundo.

Plataforma abre cadastro gratuito para empresas divulgarem vagas de empregos

A plataforma Mulheres Positivas, que busca promover o desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres por meio de conteúdos multiplataforma, está com cadastro gratuito aberto para empresas parceiras que queiram divulgar vagas em seu aplicativo. A ideia é aumentar a quantidade de vagas de emprego a todas as mulheres, inclusive as que fazem parte do universo LGBTQIA+.

Hoje, o aplicativo que oferece, além de vagas de emprego, cursos, workshops online e mentorias, conta com 80 empresas parceiras como Via, Tim e Google, entre outras, que disponibilizam vagas nas mais diversas áreas de atuação. Criado em 2010, a plataforma Mulheres Positivas (MP) já conta com mais de 250 mil downloads e a estimativa é que os serviços oferecidos já tenham impactado 25 milhões de mulheres, principalmente após parceria com a operadora de telefonia TIM.

Qualquer empresa, desde pequenas lojas de bairro a multinacionais, pode se cadastrar gratuitamente para divulgar vagas no aplicativo. Para isso, basta preencher um formulário nesta página: https://home.mulherespositivas.com.br/sejaumaempresaparceira. Após aprovação do cadastro, a empresa receberá material de apoiadora do Mulheres Positivas. Assim, poderão contribuir com a divulgação de conteúdos exclusivos para mulheres como vagas de emprego com base em sua área de atuação.

Programa de estágio da Dow abre vagas com foco intencional em inclusão e diversidade

A multinacional do setor químico Dow está com inscrições abertas para a nova edição do programa de estágio “Jump to the Future”. O foco é a inclusão de talentos diversos, com foco principal na atração de pretos e pardos. Em agosto de 2021, 79% de candidatos selecionados finais se autodeclararam como pretos ou pardos. Mas também serão intencionamente valorizados candidatos com deficiência e LGBTQIA+.

No total, são 32 vagas em diversas áreas distribuídas nas unidades da Dow em São Paulo (SP), Hortolândia (SP), Jacareí (SP), Guarujá (SP), Jundiaí (SP), Breu Branco (PA) e Santos Dumont (MG).

Podem participar do processo seletivo estudantes do ensino superior que irão se formar a partir de julho de 2023. Para estimular candidaturas mais diversas, a Dow não estabeleceu pré-requisitos como o domínio do inglês, experiências profissionais anteriores e cursos acadêmicos específicos para a maioria das vagas. Inscrições vão até 7 de junho e podem ser feitas pelo link: https://oportunidades.eureca.me/oportunidade/jumptothefuture-estagio-dow-2022

Escola Korú oferece bolsas de cursos diversos para pessoas LGBTQIA+, negras e mulheres

Com foco em diversidade e inclusão, a Korú inaugura seu hub em Capinas e oferece bolsas integrais para pessoas LGBTQIA+, negras e mulheres. As bolsas são válidas para os cursos de Marketing Digital, Produtos Digitais e Engenharia de Dados, que têm duração de oito meses.

As inscrições para as bolsas de pessoas LGBTQIA+, que contam com parceria da Todxs (www.todxs.org) e da TransEmpregos (www.transempregos.com.br) já estão abertas. São 15 direcionadas para esse público, sendo sete exclusivas para pessoas trans.

Link para inscrição: https://app.pipefy.com/public/form/-ZWOcDUT Além disso, há imersões gratuitas para empresas que querem saber mais sobre D&I na prática e RH mais humano. Inscrições em https://app.pipefy.com/public/form/L_apGiW9

Agenda

CEBDS realiza série de workshops sobre mercado de carbono voluntário

O CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável), em parceria com a Ambipar, deu início na última terça-feira (31) a uma série de quatro workshops que abordarão diferentes pontos deste tema.

Os eventos virtuais ocorrerão nas últimas terças-feiras do mês, com acesso exclusivo às companhias associadas ao CEBDS, reunindo grandes nomes para levar formação a seus associados.

Na lista de temas dos próximos workshops estão ainda “Mercados voluntários no exterior e no Brasil: iniciativas internacionais atuais e estado da evolução no Brasil”; “Entendendo os padrões de certificação internacionais e nacionais”; e “Análise prática de um projeto voluntário: identificando problemas”.

O mercado de carbono é uma ferramenta econômica muito importante para o empresariado brasileiro, além de ser essencial para o combate ao aquecimento global e o cumprimento de metas nacionais de redução de emissões de gases de efeito estufa. O tema, que é trabalhado pelo CEBDS desde 2016, consta da agenda lançada pelo setor empresarial para as eleições à Presidência de 2018 e se repete neste 2022.

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