Yahoo NotĂciasSemana de trabalho de 4 dias 'passa no teste' e deve ser mantida por empresas no Reino Unido
A maior parte das empresas do Reino Unido que participam de um projeto para testar a semana de trabalho de 4 dias disseram que manterĂŁo o esquema de trabalho apĂłs o fim da fase experimental.
Mais de 70 empresas estĂŁo participando do projeto, em que os funcionĂĄrios trabalharam 80% de suas horas normais de trabalho mantendo a mesma remuneração. Iniciado hĂĄ trĂȘs meses, o projeto deve durar mais trĂȘs.
Dados preliminares mostram que, até agora, a produtividade foi mantida ou melhorada na maioria das empresas.
No entanto, algumas empresas mais tradicionais afirmam que a mudança é "complicada".
O teste estĂĄ sendo realizado pela 4 Day Week, um grupo que faz campanha por uma semana de trabalho mais curta, juntamente com o instituto de pesquisa Autonomy e pesquisadores das universidades de Cambridge e Oxford.
"Estamos aprendendo que para muitos Ă© uma transição bastante suave e para alguns hĂĄ alguns obstĂĄculos compreensĂveis - especialmente entre aqueles que tĂȘm prĂĄticas, sistemas ou culturas comparativamente fixas ou inflexĂveis que datam do sĂ©culo passado", afirma Joe O'Connor, executivo-chefe da 4 Week Global, que estĂĄ executando o esquema em vĂĄrios paĂses.
Das 73 empresas no teste, 41 empresas responderam a uma pesquisa preliminar. Cerca de 86% dos entrevistados disseram que manteriam a polĂtica de quatro dias da semana apĂłs o tĂ©rmino do teste.
A maioria das empresas disse que a mudança estå funcionando bem para seus negócios, enquanto 95% disseram que a produtividade permaneceu a mesma ou melhorou com a semana mais curta.
Mais de 3.300 funcionĂĄrios estĂŁo recebendo um dia de folga remunerado por semana durante o perĂodo de teste.
A 4 Day Week diz que os funcionĂĄrios se beneficiaram com menos custos de deslocamento e menos gastos com creches ou babĂĄ - afirmou que profissionais com dois filhos economizariam cerca de 269,36 libras (R$ 1.585) por mĂȘs.
"Uma semana de quatro dias sem diminuição do pagamento poder ser crucial no apoio para manutenção do estilo de vida dos trabalhadores nos próximos anos", Will Stronge, diretor de pesquisa da Autonomy.
Grande mudança
A empresa Waterwise, que faz campanha para diminuir a quantidade de ĂĄgua usada no Reino Unido, Ă© uma das que participam do teste. Segundo a companhia, sua equipe demorou um pouco para se acostumar, mas agora estĂĄ "muito feliz".
"NĂŁo foram sĂł flores no inĂcio", diz a diretora administrativa da Waterwise, Nicci Russell. "Mas nenhuma grande mudança Ă©. Algumas semanas sĂŁo mais fĂĄceis do que outras, mas estamos lidando com isso muito melhor agora do que estĂĄvamos no inĂcio."
"NĂłs certamente adoramos a folga extra e voltamos ao trabalho revigorados. Tem sido Ăłtimo para o nosso bem-estar e definitivamente jĂĄ estamos mais produtivos", afirma a diretora.
O teste do Reino Unido faz parte de um projeto global que incluir testes nos EUA, na Irlanda, na AustrĂĄlia e na Nova ZelĂąndia.
- Este texto foi publicado em https://www.bbc.com/portuguese/internacional-62963112
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