Trabalho híbrido é usado por 56% das empresas no Brasil

Coworking space
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  • 56% das organizações já atuam com o formato híbrido em 2022

  • Mais de metade dos trabalhadores se sentem mais produtivos dessa forma

  • Apenas um quarto dos escritórios permanecem no modelo presencial

A pandemia mudou a forma como os escritórios e os trabalhadores enxergam o trabalho remoto. Com a retomada das atividades presenciais, algumas empresas preferiram continuar em regime home office, enquanto outras pediram para que o time de colaboradores voltasse a trabalhar presencialmente.

Uma pesquisa feita pela IDC Brasil, a pedido do Google Workspace, aponta que o modelo de trabalho híbrido é o mais adotado por empresas no Brasil atualmente. Dados apurados pelo levantamento mostram que em 2022, 56% das organizações já atuam com o formato híbrido, ante 44% em 2021.

Em 2022, apenas um quarto das companhias permanecem no modelo presencial, contra 29% no ano passado. Uma possível justificativa tem sido a importância do modelo escolhido na hora de atrair e reter talentos.

Para 36% das pessoas ouvidas, é importante que a empresa ofereça um tipo de trabalho que se alinhe às preferências pessoais de serviço, Entre os entrevistados, 65% de quem está trabalhando no presencial mudaria de emprego para ir para o formato híbrido, já, 54% de quem está no remoto mudaria de emprego para ir ao híbrido.

Entre as pessoas que já exercem as funções neste formato, 81% dizem que o modelo aumenta a capacidade de se adaptarem às mudanças que acontecem diariamente e 76% consideram que a companhia e a chefia estão prontas para ajudar seus funcionários a aproveitarem ao máximo dessa opção.

De acordo com o estudo, 58% dos trabalhadores se sentem muito produtivos no híbrido em 2022. No ano passado, o número ainda era de 36%. A pesquisa entrevistou 1.258 colaboradores de grandes empresas brasileiras de diversos setores e tamanhos, entre 22 de abril e 22 de junho deste ano.