Triplica a contratação de profissionais 40+ em 2021, de acordo com Gupy

·1 minuto de leitura
Serious old female mentor teacher coach teaching intern or student computer work pointing at laptop, mature executive manager explaining online project to young employee learning new skills in office
Em 2021 aumentou 217% a contratação de pessoas com mais de 40 anos (Getty Image)
  • Plataforma de empregos registrou um aumento expressivo na contratação de pessoas mais velhas

  • Setores como operações, serviço ao cliente, tecnologia, comercial e finanças foram os que mais empregaram

  • Gerencia e coordenação são as principais funções ocupadas por profissionais desta faixa etária

Os profissionais com mais de 40 anos que procuraram por uma vaga no site de empregos Gupy representaram 10% das contratações em 2021. Apesar de tímido, o número representa um aumento de 217% nas contratação da faixa etária pela plataforma.

Leia também:

Conforme um levantamento realizado pela plataforma, o número representa um avanço na diversidade etária. Apesar do preconceito enfrentado por profissionais mais velhos, a recolocação ainda é necessária para quem está longe de chegar na idade de se aposentar.

As áreas de operações, serviço ao cliente, tecnologia, comercial e finanças foram as que mais contrataram profissionais desta faixa etária. 

Em questão de cargos, pessoas com 40 anos representaram apenas 4,33% dos novos trainees e 0,42% dos estagiários. O cargo de gerencia foi o que englobou 18,17% das contratações, seguido de coordenador (16,65%) e supervisor (14,74%).

Nosso objetivo é criar um lugar seguro e atraente onde usuários possam se conectar uns com os outros baseados em interesses e paixões. Para melhorar a experiência de participantes da comunidade, estamos suspendendo temporariamente os comentários de artigos