Veja como sacar o PIS/Pasep fora do calendário

A quantia deixada de lado do PIS/Pasep já soma cerca de R$ 400 milhões (Getty Image)
A quantia deixada de lado do PIS/Pasep já soma cerca de R$ 400 milhões (Getty Image)
  • Desde março é possível reaver o dinheiro esquecido

  • 481.765 brasileiros ainda não pegaram o abono salarial

  • Os trabalhadores que realizarem o pedido deverão sacar até o dia 29/12

Esqueceu de sacar o abono salarial de 2019 ou 2020? Então talvez seja possível resgatar o dinheirinho fora do calendário. Os trabalhadores deveriam ter retirado os valores entre julho de 2019 e junho de 2020, mas poderão resgatar a quantia até o final do ano.

O prazo para sacar as quantias "esquecidas" começou no dia 31 de março. O Ministério do Trabalho e Previdência diz que 481.765 brasileiros ainda não pegaram o abono salarial PIS/ Pasep (ano-base 2020). A quantia deixada de lado já soma cerca de R$ 400 milhões.

É preciso destacar que o lote é diferente do liberado neste ano, referente ao ano-base 2020, no qual o calendário de pagamentos começou em 8 de fevereiro, com possibilidade de saque até o dia 29 de dezembro.

Para retirar o dinheiro, é necessário fazer uma requisição formal de remissão. O pedido pode ser realizado presencialmente, com um documento com foto em uma das unidades regionais do Ministério do Trabalho, ou através do e-mail trabalho.uf@economia.gov.br, colocando no lugar de "uf" a sigla do estado em que o trabalhador reside.

Os trabalhadores que realizarem o pedido deverão sacar até o dia 29/12. Caso esqueça novamente, só poderá acessar o dinheiro no calendário de 2023, realizando um novo pedido.

Quem recebeu em média, até dois salários mínimos mensais com carteira assinada e exerceu atividade remunerada durante, pelo menos, 30 dias daquela ano tem direito a receber o dinheiro.

Além disso, é preciso que a pessoa esteja inscrita no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos naquele ano, e com os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou eSocial, conforme categoria da empresa.

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